DestinAI
CarreirasCompetênciasSaláriosIniciar sessãoComeçar
© 2026 DESTINAI · v1.1 BETA · ISCED ISCO O*NET ESCO
CarreirasCompetênciasPrivacidadeTermosAviso Lei IA UE
EN
DestinAI
CarreirasCompetênciasSaláriosIniciar sessãoComeçar
© 2026 DESTINAI · v1.1 BETA · ISCED ISCO O*NET ESCO
CarreirasCompetênciasPrivacidadeTermosAviso Lei IA UE
EN
DestinAI
CarreirasCompetênciasSaláriosIniciar sessãoComeçar
Voltar ao diretório
Ocupação
· Padrões Globais

talent acquisition manager

Talent acquisition managers plan, develop, manage and oversee talent acquisition and recruitment processes.

Ver na ESCO

DESCRIÇÃO

Talent acquisition managers plan, develop, manage and oversee talent acquisition and recruitment processes. Interview candidates, check applicants' references and manage posts on online job boards.

CONHECIMENTO TEÓRICO

ESSENCIALConhecimento teórico exigido
human resource management
job market offers

COMPETÊNCIAS PRÁTICAS

ESSENCIALCompetências aplicadas
assess candidates
OPCIONALCompetências opcionais
identify talent
supervise staff
recruit personnel

+ 13 competências ocultas. Registe-se gratuitamente para desbloquear a lista completa de requisitos.

É esta a sua verdadeira vocação?

Ler sobre talent acquisition manager é uma coisa; saber se tem o alinhamento cognitivo e psicológico para isso é outra. Registe-se para desbloquear a matriz completa de competências e deixe que o nosso conselheiro de IA mapeie o seu perfil.

Criar conta gratuitaIniciar sessão

OCUPAÇÕES SEMELHANTES

7 COMPETÊNCIAS PARTILHADAS

human resources assistant

Human resources assistants provide support in all the processes and efforts carried by human resources managers. They help in the preparation of recru…

VER DETALHES
7 COMPETÊNCIAS PARTILHADAS

human resources officer

Human resources officers develop and implement strategies that help their employers select and retain appropriately qualified staff within that busine…

VER DETALHES
7 COMPETÊNCIAS PARTILHADAS

human resources manager

Human resources managers plan, design and implement processes related to the human capital of companies. They develop programs for recruiting, intervi…

VER DETALHES

Visão geral

19total
10 essenciais
9 opcionais

Distribuição

Conhecimento
2
Prática
4

Recurso oficial

Ver definição oficial

Resumo

Esta função exige 10 competências essenciais, abrangendo tanto conhecimento teórico quanto competências práticas.

DADOS FORNECIDOS PELA ESCO (COMISSÃO EUROPEIA) E O*NET (DEPARTAMENTO DO TRABALHO DOS EUA)

© 2026 DESTINAI · v1.1 BETA · ISCED ISCO O*NET ESCO
CarreirasCompetênciasPrivacidadeTermosAviso Lei IA UE
EN